…stessi; della carenza dei requisiti della tempestività e immediatezza della contestazione dell' addebito rispetto al momento in cui si sarebbero verificati dei fatti contestati; della carenza di 7 Sen…...
… 1460 c.c. sollevata da parte ricorrente quale esimente che neutralizzerebbe l' illiceità dell' addebito disciplinare e farebbe venir meno la sussistenza del fatto; pagina 7 di 33 Sentenza n. 170/2022…...
…X. Deve quindi osservarsi che, secondo la Corte di Cassazione: - "la previa contestazione dell' addebito, necessaria nei licenziamenti qualificabili come disciplinari, ha lo scopo di consentire al lav…...
… parti a seguito della decisione del coniuge/datore di lavoro di intraprendere il giudizio di separazione e che l' avrebbero resa "sgradita"al coniuge/datore di lavoro dal quale si stava separando. A.…...
…asso di tempo di oltre un anno può essere ritenuto legittimo, laddove la piena conoscenza dell' addebito da contestare disciplinarmente si raggiunga all' esito di lunghe e complesse indagini ispettive…...
…va del licenziamento per giusta causa intimatogli a fronte della contestazione incentrata sull' addebito: a) di svolgere una seconda attività, di tipo imprenditoriale, consistente nella gestione, qual…...
…ree sono state rigettate (doc. 8 att.); - l' 11.2.2009 - giorno in cui si sarebbe verificato l' addebito disciplinare - l' attore non era presente sul posto di lavoro, essendo nella sua giornata di ri…...
… la riorganizzazione attuata dalla azienda subentrante S.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl mediante la separazione del settore relativo all' area fiscale (dichiarazioni dei redditi e consulenza fiscale ) da qu…...